La mejor parte de defensa de derechos laborales
Su privacidad Cookies estrictamente necesarias Cookies de preferencia o personalización Cookies de análisis o de medición Política de cookies Su privacidad es importante para nosotrosEn cuanto al plazo para requerir cantidades es de un año, en virtud del artículo 59 del Estatuto de los Trabajadores, desde que la empresa tenía que abonarlo y